目的： このポジションでは、学生が州の生活支援マネージャー認定試験に合格できるように準備するための、対面および仮想教室での指導を提供します。

カテゴリー： 定期的、断続的;免除なし、時間単位

報告先： 介護福祉士研修所管理者

補償： 30.23 時間あたり $XNUMX から (関連する教育、経験、希望する資格によって異なります)。

主な義務と責任：
• 学生が州 ALM 認定試験に合格できるように準備するための、40 時間の標準バーチャルおよび対面カリキュラムを開発および実装します。
• 観察、評価、テストを通じて生徒の能力の進歩を評価し文書化します。
• 授業の出席状況を監視し、試験を監督し、生徒が必須の課題を確実に完了できるようにします。
• 記録を正確かつタイムリーに作成し、維持します。
• すべてのレッスン、単元、プロジェクトに対して明確な目標を設定し、それらの目標を生徒に伝えます。
• 生徒のさまざまなニーズ、能力、興味に合わせて教育方法と教材を適応させます。
• 生徒の作業を観察および評価して、進捗状況を確認し、改善のための提案を行います。
• 講義、ディスカッション、デモンストレーションなどのさまざまな教育方法を使用して、生徒を個別またはグループで指導します。
• 技術的な専門知識を活用して、品質と適時性を重視して、割り当てられたすべてのタスクを完了します。
• 他者と協力的な関係を築き、維持します。
• 予定されているすべての会議やトレーニングに出席し、他の人と積極的に協力します。
• 最小限の監督の下で、独立して他の人と協力して作業します。
• 仕事が地方、州、および連邦政府の規制、およびその他の適用される規則と要件に準拠していることを確認します。
• 仮想コラボレーション プラットフォームを使用して、必要に応じて作業を実行します (Zoom や Teams など)。
• 個人およびチームのミーティング、集会、トレーニング、および予定されたイベントに参加します。

資格：
職務に関連する教育と経験の同等の組み合わせを検討することができます。
• 教育、コミュニケーション、看護、または密接に関連する分野のコースを履修した大学または準学位。学士号を取得していることが望ましいです。
• カリキュラム開発およびトレーニングにおける少なくとも 3 年の経験。 4 年間が望ましいです。
• 人前での講演または教育における少なくとも 3 年の経験。 4 年間が望ましいです。
• 少なくとも 1 年間の監督者としての経験。 2 年が望ましい。

その他の資格：
• 信頼できる輸送が必要です。
• AZ レベル 1 の指紋クリアランスと中央レジストリのバックグラウンド クリアランスを正常に取得および維持する必要があります。
• アリゾナ州の生活支援施設管理者資格を保有しており、良好な状態にあります。
• アリゾナ州生活支援施設管理者資格を少なくとも 5 年間保持している。
• 過去 5 年間に、介護施設管理者資格に対する懲戒処分を受けていないこと。

知識、スキル、能力:
• 高齢者の介護における特別なニーズに関する知識。
• 生徒の個々のニーズに合わせて指導スタイルを適応させる能力。
• Pima Council on Aging とその非営利企業ファミリーのビジョン、使命、価値観へのコミットメントを示す能力。
•他の人と効果的にコミュニケーションを取り、情報を受け取り、他の人に情報を伝える能力。
•問題を特定し、代替案を評価し、効果的な解決策を実装する能力。
• 仮想環境または対面環境で個人や大規模なグループを指導する機能。
• 時間を管理し、仕事を整理し、優先順位を設定し、期限を守り、最小限の監督で仕事の割り当てをフォローアップする能力。
• 組織を専門的に代表し、スタッフ、クライアント、プロバイダーなどの多様な人々と調和して働く能力。

スケジュール、職務、および旅行の要件:
• 授業スケジュールに基づいて、日中、夜間、週末などの可変時間。
• クライアントの自宅と PCOA 拠点の間を頻繁に移動する必要があります。

当社は以下を含む包括的な福利厚生パッケージを提供しています。
• 週に少なくとも 30 時間働く従業員は、医療、(HSA の有無にかかわらず PPO および HDHP) 歯科、および視力に関する福利厚生を受け取る資格があります。週に少なくとも 37.5 時間半 (XNUMX) 時間働く従業員には、長期および短期の障害給付金だけでなく、追加のボランティア生活および AD&D の受給資格があります。
• 正規のフルタイム従業員は、14 日の有給休暇、21 日の休暇、15.5 日の病気休暇を取得します。パートタイム従業員には、労働時間に応じて日割り休暇が与えられます。
• バイリンガル資格のあるポジションにある従業員は、流暢性試験で合格点を獲得した場合、バイリンガル給与差額が適用されます。
• 従業員はすぐに拠出する資格があり、雇用時に 401K プランが付与されます。
• すべての PCOA 従業員とその家族の健康と健康をサポートするために、従業員の健康と従業員支援プログラムを利用できます。
• 社内トレーニングと専門能力開発の機会を利用できます。

介護福祉士研修所について
CareGiver Training Institute (CGTI) は、認定看護助手、認定介護者、および生活支援マネージャーのための中等後教育プログラムを提供する非営利の訓練学校です。 2003 年以来、CGTI は高齢者や障害者に質の高いケアを提供できるよう何千人もの人々を教育してきました。 CGTI の使命は、研修の基準を高め、学生の卓越性を刺激し、コミュニティにプラスの影響を与えることで、医療教育のリーダーとなることです。この組織はピマ高齢者評議会 (PCOA) の子会社であり、アリゾナ州南部で強力な医療従事者の育成において重要な役割を果たしています。

平等な雇用機会への私たちのコミットメント：
CareGiver Training Institute と Pima Council on Aging では、違いをただ受け入れるだけではなく、その重要性が私たちの重要な価値観の XNUMX つです。 私たちは、さまざまな背景、視点、スキル、能力を代表することで、コミュニティに貢献するチームを構築することに尽力しています。 機会均等な雇用主として、当社は多様性をサポートし、公平性を促進し、すべての人にとって包括的でアクセスしやすい環境の構築に取り組んでいます。